律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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网吧偷手机抓到会判多久
偷手机被抓判决视情况而定，一般拘役至三年有期徒刑。依据《刑法》，盗窃数额较大可判三年以下有期徒刑，并处罚金。若不及时处理，将面临法律严惩。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷手机被抓处理方式：1. 若手机价值未达盗窃标准，可能面临拘役及罚款。2. 若达到盗窃标准，需接受法院审判，可能判处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处罚金。3. 积极配合调查，退赔损失，或可减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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09/13
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电动摩托车不装后视镜违法吗
电动摩托车不装后视镜可能违法，需视具体法规而定。分析：根据《道路交通安全法》及相关规定，车辆应当保持各部件完好，确保安全行驶。后视镜作为观察车辆后方情况的重要部件，对行车安全至关重要。若地方性法规或车辆制造标准明确要求电动摩托车装备后视镜，则不装后视镜将构成违法。提醒：若因不装后视镜导致交通事故或受到交警处罚，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师以解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **确认法规**：首
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09/13
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骨折工伤包含的费用由谁承担
骨折工伤费用由单位承担。若单位未支付，可依法追索。法律依据为《工伤保险条例》，单位需承担医疗费、护理费等合理费用。未及时支付，将影响员工康复及生活，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤骨折赔偿常见处理为申报工伤，要求单位支付相关费用。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据实际情况决定，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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09/13
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你好。我辞工，扣20’%工资，还要下个月才给我发。就是说还有律师费
你辞工后，公司扣20%工资且要下个月发的做法不合法。 如果公司无法证明你辞职给其造成了实际损失，那么扣20%工资的行为就是无故克扣，违反《劳动法》第五十条“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定。若公司以你未提前通知辞职为由扣工资，但未能提供证据证明因此产生了具体损失及损失金额，该扣减行为也不合法。如果公司在下个月发放工资时，超过了劳动合同约定或公司规章制度规定的工资支付日期，那么下个月才发工资的行为属于无故拖欠工资，同样不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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09/13
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查询法院案件信息怎么查询
查询法院案件信息，可通过法院官网或现场咨询。分析说明：根据法律规定，部分案件信息是公开的，公众有权知晓。通常，法院会在其官方网站上设立案件信息查询系统，输入相关案件信息（如案号、当事人姓名等）即可查询。此外，也可直接前往法院立案大厅或档案室，通过工作人员协助查询案件信息。提醒：若查询不到关键案件信息，或信息被非法隐藏，可能涉及司法不公，应及时寻求律师或法律机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：查询
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09/13
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抖音未成年退款会通知主播吗
抖音未成年退款是否会通知主播需依具体情况。依据《未成年人保护法》，平台需保护未成年人权益，退款可能涉及主播利益，故可能通知。不及时处理可能导致主播或平台面临法律风险及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音未成年退款问题，常见处理方式为平台直接退款给未成年人，并可能通知主播。选择处理方式时，应考虑未成年人权益保护、主播利益及平台规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/13
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起诉离婚无法生活在一起?
您提到起诉离婚无法生活在一起，这种情况下起诉离婚是可行的。 起诉离婚是解决无法共同生活问题的合法途径，法院会根据夫妻感情是否破裂作出判决。 1. 若存在双方因感情不和分居满两年的情况，法院调解无效后通常会判决准予离婚。这是法定的感情破裂情形之一，分居需是因感情问题且互不履行夫妻义务。 2. 若存在家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等严重过错行为，受害方起诉离婚，法院经调解无效一般会支持离婚请求，同时受害方还可主张损害赔偿。 3. 若不存在上述情形，但双方确实无法继续共同生活，第一次起诉离婚
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09/13
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工厂日结工要不付工资怎么办
工厂日结工要不付工资，可依法维权。依据《劳动法》，工厂未按约定支付日结工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求支付工资及经济补偿。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，面临经济损失及生活困境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂日结工工资拖欠，常见处理方式为：1. 向劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 起诉至法院。选择方式时，考虑效率与成本，举报快速但赔偿可能有限，仲裁更专业且具法律效力，起诉耗时但判决结果有强制执行力。
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09/13
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公司调岗裁员怎么赔偿
关于公司调岗裁员的赔偿问题，需结合调岗和裁员的合法性综合判断。合法调岗后裁员按规定补偿，违法调岗或裁员则需支付赔偿金。如果公司合法调岗且依法裁员，赔偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果公司违法调岗，劳动者因此被迫离职，公司需支付经济补偿；若公司违法裁员，需按经济补偿标准的
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09/13
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大三保留学籍入伍什么意思
大三保留学籍入伍是指大三学生在入伍服役期间，学校为其保留学籍，待退伍后可继续回到原学校完成学业。以下从不同情况为你详细解释：1. 若仅办理入伍手续而未申请保留学籍，可能导致学籍被注销，退伍后需重新参加高考或按新生入学，无法直接回到原班级学习。2. 若已按学校规定提交保留学籍申请并获批准，服役期间学籍处于“保留”状态，学校不会因学生入伍而取消其入学资格，退伍后可凭相关证明办理复学手续。3. 若服役期间因特殊原因（如提干、转为士官长期服役等）无法按时复学，可向学校申请延长保留学籍期